專屬定制化(hua)的(de)培(pei)訓，在課程中(zhong)引入多(duo)維度的(de)企(qi)業案(an)例(li)和互動游(you)戲，為中(zhong)高層(ceng)管(guan)理(li)人員統一(yi)管(guan)理(li)理(li)念(nian)和思想，提高整體管(guan)理(li)思維創造(zao)靈活(huo)的(de)環境氛(fen)圍，易于學(xue)員將所學(xue)所感(gan)帶(dai)(dai)加企(qi)業，在企(qi)業落地，使之(zhi)為企(qi)業帶(dai)(dai)來直接(jie)的(de)效益和價值(zhi)，同時對自我完善、問題解(jie)決(jue)、目標計劃、管(guan)理(li)溝通、大局觀等(deng)運營管(guan)理(li)要素形成全面的(de)認知(zhi)與理(li)解(jie)；對基(ji)本管(guan)理(li)方法能(neng)夠準確認知(zhi)和理(li)解(jie)；能(neng)結合運營管(guan)理(li)理(li)念(nian)和管(guan)理(li)方法使用相關(guan)管(guan)理(li)工具。
流程管理
目標與計劃管理
五行人性與管理
執行力培訓
