項目以體(ti)(ti)能(neng)(neng)(neng)活動(dong)為引導(dao)，引發出認知活動(dong)、情感活動(dong)、意志活動(dong)和(he)交往(wang)活動(dong)，有(you)明(ming)確的(de)操作(zuo)過程，要求學(xue)(xue)員(yuan)全情投(tou)入(ru)才能(neng)(neng)(neng)獲(huo)得最大價值。通過拓(tuo)展訓練(lian)，參(can)(can)訓者能(neng)(neng)(neng)認識自(zi)身潛(qian)能(neng)(neng)(neng)，增(zeng)強自(zi)信心(xin)(xin)，改善自(zi)身形象;克服(fu)心(xin)(xin)理惰(duo)性，磨練(lian)戰勝困難的(de)毅力(li)；啟發想象力(li)與(yu)創造(zao)力(li)，提高(gao)解決問題(ti)的(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)；認識群體(ti)(ti)的(de)作(zuo)用，增(zeng)進(jin)對集體(ti)(ti)的(de)參(can)(can)與(yu)意識與(yu)責(ze)任心(xin)(xin);改善人(ren)(ren)際(ji)關(guan)系(xi)，學(xue)(xue)會(hui)關(guan)心(xin)(xin)，更為融洽地(di)與(yu)群體(ti)(ti)合作(zuo)，公司現在有(you)成熟課(ke)(ke)程1、新人(ren)(ren)培訓之初入(ru)職場課(ke)(ke)程、2、新人(ren)(ren)培訓之從優秀到卓越(yue)、3、尋找團隊(dui)動(dong)力(li)源課(ke)(ke)程、4、共(gong)同價值塑造(zao)、5、團隊(dui)建設(she)課(ke)(ke)程等。
